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Mon Portfolio

Les tableaux présentés ici ont tous été réalisée pour des entreprises, petites ou grandes, tout secteur d’activité confondu. A la manière d’un artiste-consultant, LouiseM met son double savoir -faire au service de projets collaboratifs en conservant toujours le même cap : rassembler et créer du lien entre les collaborateurs.

Projet Commerzbank

  • Engager durablement les salariés de la Commerzbank

Remercier les salariés de la Commerzbank pour la bonne année écoulée. Séminaire à Marseille et tableau fait pour l'occasion "pour garder une trace des bons moments". Dans cette même volonté et à l'occasion d'un cocktail, chaque salarié reçoit un trophée, carré en plexiglass qui encapsule une reproduction du tableau.

Projet Korum

Décorer la montée d'escalier avec un immense tableau qui va raconter le métier des collaborateurs et les qualités qu'ils doivent afficher au quotidien, écoute, sens du client..

Projet Qualitel

Apporter de la couleur dans un intérieur très classique et très sobre. Décorer les locaux de la présidence avec une oeuvre qui ait du sens, qui raconte Qualitel. en particulier la salle de réunion principale qui reçoit les clients et partenaires importants.

Projet Tungstène

Profiter des 20 ans de la société pour mettre en images son ADN, ses têtes pensantes et les valeurs qui les animent. Un tableau de grande taille et horizontal, parfait pour se loger dans le nouvel espace.

Projet Amgen

Créer un évènement sur le stand d’Amgen lors du congrès de la SFH à l'occasion du lancement d’un inhibiteur pour le myélome. Vernissage d’un tableau qui raconte le quotidien des malades. Discours qui rassemble les malades, les accompagnants et le corps médical. Ce tableau est devenu un outil pédagogique pour l’association patients et est parti en exposition itinérante dans plusieurs hôpitaux de France. Il exprime tellement le ressenti du patient qu’il devient libérateur de parole

Projet Bard

Marquer le changement de fonction à Yvan T, patron Europe qui part aux US suite au rapprochement de BARD avec BD. Dans le cadre de la nouvelle organisation, Ses n-1 souhaitent lui offrir un tableau qui raconte les 5 ans passés ensemble chez BARD Europe. Série d’entretiens avec les collaborateurs et Remise de la toile lors de la cérémonie des Awards

Projet Air Liquide

Fêter le départ à la retraite de Pierre D., grand patron du groupe à l'occasion d'un séminaire de 3 jours avec l’ensemble du Comex et des directeurs de pays. Construction du tableau pendant le séminaire avec chaque collaborateur: quelle image peut illustrer au mieux la relation de travail que vous avez eue avec Pierre D., une anecdote, un mot, une date, une image Remise du tableau lors de la soirée de gala

Projet Skadden

Marquer les 15 ans d’accompagnement du cabinet pour un de leur meilleur client. Le tableau raconte ces 15 ans, les plans d’actions, les notations, les rachats... Remise de la toile et des trophées lors d’une réunion de travail

Projet Triballat Noyal

Construire une oeuvre collective avec les équipes maintenance afin de les accompagner dans un grand projet de transformation de l'Entreprise. Pour réussir cette transformation managériale, il faut bien travailler ensemble. L’objectif du team building est donc de renforcer la collaboration interne du service et aussi avec les fonctions transverses. L'œuvre d’art collective prend sens au fur et à mesure des 4 journées de séminaire et est dévoilée lors d'une soirée de lancement.

Projet Geodis

Créer une oeuvre collective porteuse de sens à l'occasion des 10 ans de la plus grosse agence du groupe. Les évènements marquants pendant ces 10 ans et les valeurs seront représentées sur l'oeuvre finale composée de 10 tableaux et installée dans le hall d'accueil de l'agence.